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Edit: hrm.lang
# Dolibarr language file - en_US - hrm # Admin HRM_EMAIL_EXTERNAL_SERVICE=Adresse email du service GRH externe à prévenir Establishments=Etablissements Establishment=Etablissement NewEstablishment=Nouvel établissement DeleteEstablishment=Supprimer l'établissement ConfirmDeleteEstablishment=Êtes-vous sûr de vouloir supprimer cet établissement ? OpenEtablishment=Etablissement ouvert CloseEtablishment=Etablissement fermé # Dictionary DictionaryPublicHolidays=Congés - jours fériés DictionaryDepartment=GRH - Liste des départements DictionaryFunction=GRH - Liste des fonctions # Module Employees=Salariés Employee=Salarié NewEmployee=Nouveau salarié ListOfEmployees=List des salariés HrmSetup=Configuration du module GRH SkillsManagement=Gestion des compétences HRM_MAXRANK=Nombre maximum de niveaux pour classer une compétence HRM_DEFAULT_SKILL_DESCRIPTION=Description par défaut des rangs lors de la création de la compétence deplacement=Déplacement DateEval=Date d'évaluation JobCard=Fiche emploi JobPosition=Emploi JobsPosition=Emplois NewSkill=Nouvelle compétence SkillType=Type de compétence Skilldets=Liste des niveaux pour cette compétence Skilldet=Niveau de compétence rank=Niveau ErrNoSkillSelected=Pas de compétence sélectionnée ErrSkillAlreadyAdded=Cette compétence est déjà dans la liste SkillHasNoLines=Cette compétence n'a pas de lignes affectées skill=Compétence Skills=Compétences SkillCard=Fiche compétence EmployeeSkillsUpdated=Compétences de l'employé mises à jour (voir onglet "Compétences" de la fiche employé) Eval=Évaluation Evals=Évaluations NewEval=Nouvelle évaluation ValidateEvaluation=Valider l'évaluation ConfirmValidateEvaluation=Êtes-vous sûr de vouloir valider cette évaluation sous la référence <b> %s </b> ? EvaluationCard=Fiche évaluation RequiredRank=Niveau requis pour cet emploi EmployeeRank=Niveau de l'employée pour cette compétence EmployeePosition=Poste d'employé EmployeePositions=Postes d'employés EmployeesInThisPosition=Employés occupant ce poste group1ToCompare=Groupe d'utilisateurs à analyser group2ToCompare=Deuxième groupe d'utilisateurs pour comparaison OrJobToCompare=Comparer aux exigences en matière de compétences professionnelles difference=Différence CompetenceAcquiredByOneOrMore=Compétence acquise par un ou plusieurs utilisateurs mais non demandée par le deuxième comparateur MaxlevelGreaterThan=Niveau max supérieur à celui demandé MaxLevelEqualTo=Niveau maximum égal à cette demande MaxLevelLowerThan=Niveau maximum inférieur à cette demande MaxlevelGreaterThanShort=Niveau d'employé supérieur à celui demandé MaxLevelEqualToShort=Le niveau d'employé est égal à cette demande MaxLevelLowerThanShort=Niveau d'employé inférieur à cette demande SkillNotAcquired=Compétences non acquises par tous les employés et requis par le second comparateur legend=Légende TypeSkill=Type de compétence AddSkill=Ajouter des compétences à cet emploi RequiredSkills=Compétences requises pour cet emploi UserRank=Niveau employé SkillList=Liste compétence SaveRank=Sauvegarder niveau knowHow=Savoir comment HowToBe=Comment être knowledge=Connaissances AbandonmentComment=Commentaire sur l'abandon DateLastEval=Date dernière évaluation NoEval=Aucune évaluation effectuée pour cet employé HowManyUserWithThisMaxNote=Nombre d'employés avec ce niveau HighestRank=Plus haut niveau SkillComparison=Comparaison des compétences ActionsOnJob=Événements sur cet emploi VacantPosition=Poste vacant VacantCheckboxHelper=Cocher cette option affichera le(s) poste(s) comme non pourvu(s)
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